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尚洋科技開展合規(guī)管理體系專項培訓
專欄:企業(yè)文化
發(fā)布日期:2022-07-23
閱讀量:2834
作者:尚洋科技股份






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為強化公司合規(guī)管理,7月21日-7月22日,公司邀請了企業(yè)合規(guī)管理咨詢師安華剛老師面向公司高管和

各部門管理人員組織了為期一天半的《合規(guī)管理體系要求及應用指南》貫標內(nèi)訓。

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本次培訓內(nèi)容圍繞三個方面,一方面強調(diào)公司全員都應該有較高的合規(guī)意識,另一方面介紹了合規(guī)體系建設的要求,最后從實際操作層面介紹了如何建設合規(guī)體系。

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安華剛老師強調(diào),公司要想獲得長期成功,就需要考慮利益相關方的利益和期望,并保持誠信和合規(guī)的文化。因此,廉潔和合規(guī)不僅是成功和可持續(xù)的基礎,也是機會。


合規(guī)體系建設只是一種手段,想要實現(xiàn)企業(yè)合規(guī)管理和合規(guī)經(jīng)營,需要的是公司全員都有足夠的風險意識和高尚的道德意識。如果說企業(yè)制度是經(jīng)營黃線,經(jīng)營紅線就是法律,而道德就是經(jīng)營的底線。

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安華剛老師講解到,在理想情況下,組織的合規(guī)方法是由領導層應用核心價值觀和普遍接受的公司治理、道德和社會標準來形成的。將合規(guī)融入組織工作人員的行為,首先取決于各級領導和組織明確的價值觀。還有他們的認知和實施促進合規(guī)行為的方法與措施。如果一個組織的所有級別都不是這樣,那么就會有不合規(guī)風險。

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尚洋科技長久以來一直以經(jīng)營合規(guī)作為公司經(jīng)營管理的準繩,公司內(nèi)部也已經(jīng)建立了完整的內(nèi)部控制管理制度,但本次培訓也給管理層帶來了很多新的管理思路和方向。未來,公司將會建立更加系統(tǒng)的合規(guī)體系,從企業(yè)文化層面打造合規(guī)理念,從事前預防、事中執(zhí)行、事后評價和糾正措施四個維度健全制度體系,從自身到合作伙伴共同構(gòu)建合規(guī)經(jīng)營生態(tài)。

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這次的培訓是ISO37301:2021合規(guī)管理體系認證的第一步,這個規(guī)范運營的過程將為公司掛牌及上市之路保駕護航!

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